Autowasser

Voor onze vestiging in Hillegom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en initiatiefrijke scholier die op zaterdag ons wagenpark in Hillegom kan wassen en poetsen, en daarnaast onze werkplaats kan schoonhouden.

Solliciteren

Een korte samenvatting

Locatie: Amsterdam-West

Dienstverband: Parttime

Ervaring: geen

Functie omschrijving

Als Autowasser in Hillegom zorg jij ervoor dat onze auto's er altijd piekfijn uitzien. Of het nu gaat om een nieuwe Renault, een Dacia of een occasion, dankzij jouw inzet krijgen klanten hun auto altijd schoon en fris mee. Je werkt nauwkeurig en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.

Je bent verantwoordelijk voor het wassen, stofzuigen en netjes afleveren van auto’s, zowel van klanten als voor de showroom. Met jouw oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel draag je direct bij aan een verzorgde uitstraling van ons bedrijf. Een leuke en afwisselende parttime functie – perfect als bijbaan naast school!

Functie eisen

Een pro-actieve werkhouding;
Oog voor detail;
Verantwoordelijkheidsgevoel;
Woonachtig in omgeving Hillegom;
Elke zaterdag beschikbaar;
Affiniteit met auto's;
Je bent 17 jaar of ouder;
Je bent in het bezit van een rijbewijs B (pré).

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en zelfstandige functie;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een prettige en professionele werkomgeving.

Wie zijn wij?

Al sinds 1980 is Nieuwendijk een begrip in de regio, voor mobiliteit. Waar we ooit zijn begonnen als een compact familiebedrijf, zijn we in formaat inmiddels flink toegenomen. Tegenwoordig zijn wij te bezoeken op acht verschillende vestigingen in Amstelveen, Amsterdam-West, Amsterdam-Zuidoost, Uithoorn, Hoofddorp, Hillegom en Zaandam. ‘Sterk in de regio’ staat niet voor niets in ons logo!

Stap 1: Sollicitatie

Stuur je cv en motivatie via onze website of per e-mail. Je ontvangt een bevestiging zodra we je sollicitatie hebben ontvangen.

Stap 2: Beoordeling

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3: Gesprek

Je hebt een of twee sollicitatiegesprekken, waarin we elkaar beter leren kennen en jij meer te weten komt over de functie.

Stap 4: Terugkoppeling

Na het laatste gesprek hoor je snel van ons of je bent aangenomen. Bij een positief resultaat bespreken we de arbeidsvoorwaarden en starten we het inwerktraject.